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招聘信息详情

【11.11专场】【世界500强】华润万家有限公司-OLE业务单元 2020届管理培训生校园招聘
招聘类型 校园招聘
地址 逸夫楼学生就业指导综合报告厅
时间 2019-11-11 14:30:00
单位名称
单位性质
单位行业
单位地址
单位网址
招聘对象 应届生
招聘院系

招聘专业

广告学_计划人数:5

视觉传达设计_计划人数:5

包装工程_计划人数:5

食品科学与工程_计划人数:5

食品质量与安全_计划人数:5

人力资源管理_计划人数:5

法学_计划人数:5

招聘职位

其他人员_计划人数:35

宣讲时间:11月11日 14:30-17:30

宣讲地点:逸夫楼学生就业指导综合报告厅

面试时间:11月12日 8:00-18:00

面试地点:1-108、1-110、1-102

请有意愿的同学届时携带简历准时参加!

 

一、公司简介

华润万家是中央直属的国有控股企业集团、世界500强企业——华润集团旗下优秀零售连锁企业集团。旗下拥有华润万家、苏果、Ole’、blt、V+、乐购express、V>nGO、Voi_la!多个著名品牌。Ole’精品超市,是华润万家零售集团旗下的高端超市品牌。2004年成立至今,Ole’已成为华润万家众多品牌业态当中的主力业态,也是国内最具规模与实力的高端连锁超市品牌之一。截至2019年8月,Ole’精品超市总数达56家,blt精品超市总数达26家(包括blt express),已进入上海、北京、深圳、广州、沈阳、重庆、成都、南宁、贵阳、武汉、郑州、西安、杭州、无锡、天津、宁波、济南、昆明等20余个一二线城市。

 

二、招聘信息

(一)营运管理培训生

岗位职责:

1、营运基础岗位轮岗学习,了解门店各岗位操作流程,加强对于零售基础知识的学习;

2、结合轮岗学习确定营运定岗部门,了解部门商品特色及陈列,深入学习部门经营策略;

3、对部门工作进行有效数据分析,总结日常工作完成情况,达成部门业绩指标;

4、在部门经理的指导下学习团队管理能力。

发展路径:

1、入职一年:营运门店岗位学习及实践

2、入职两年:营运门店部门经理

3、入职三年:营运门店副总经理

4、入职五年:营运门店总经理

 

(二)人力资源岗(人力资源类相关专业)

岗位职责:

1、安排系统的零售及营运实操学习,了解零售基础操作流程;

2、参与招聘配置、学习发展、薪酬管理、绩效管理等模块的轮岗培训及实操,培养专业综合能力;

3、根据个人意愿及模块匹配度定岗,按照管理培训生发展路径,进行专业岗学习,有效承接部门内工作。

 

(三)市场营销岗(市场营销类相关专业)

岗位职责:

1、安排系统的零售及营运实操学习,了解零售基础操作流程;

2、参与新媒体运营、线上平台运营、营销策划、会员营销、顾客洞察等模块的轮岗培训及实操,培养专业综合能力;

3、根据个人意愿及模块匹配度定岗,按照管理培训生发展路径,进行专业岗学习,有效承接部门内工作。

 

(四)财务管理岗(财务、会计类相关专业)

岗位职责:

1、安排系统的零售及营运实操学习,了解零售基础操作流程;

2、参与会计、资金结算、税务、经营分析等模块的轮岗培训及实操,培养专业综合能力;

3、根据个人意愿及模块匹配度定岗,按照管理培训生发展路径,进行专业岗学习,有效承接部门内工作。

 

(五)平面设计岗(艺术设计类相关专业)

岗位职责:

1、安排系统的零售及营运实操学习,了解零售基础操作流程;

2、定岗OLE业态标准部视觉形象管理室平面设计岗,进行系统平面设计专业技能学习,培养专业综合能力;

3、按照管理培训生发展路径,提高专业技能,承接新店项目具体的店面VI视觉设计等专业工作。

 

(六)稽核岗(法学、审计类相关专业)

岗位职责:

1、安排系统的零售及营运实操学习,了解零售基础操作流程;

2、定岗OLE环境健康与安全部业务稽核岗,学习内部调查与业务稽核工作专业知识;

3、按照管理培训生发展路径,提高专业技能,承接公司固定资产、商品、耗材采购及工程招投标等组织专案性稽核工作。

 

(七)商品准入岗(食品类相关专业)

岗位职责:

1、安排系统的零售及营运实操学习,了解零售基础操作流程;

2、定岗OLE环境健康与安全部商品准入岗,学习商品准入专业知识;

3、按照管理培训生发展路径,提高专业技能,承接公司供应商评审、商品抽检等工作。

 

(八)工程管理岗(土木、给排水、工程管理类相关专业)

岗位职责:

1、安排系统的零售及营运实操学习,了解零售基础操作流程;

2、定岗OLE业态标准部工程管理岗,学习工程项目目标规划、动态控制、组织协调、合同管理与信息管理等技能;

3、按照管理培训生发展路径,提高专业技能,承接公司工程项目的安全管理、质量管理,进度管理等工作。

发展路径:

入职一年:营运门店岗位轮岗及职能专业岗位学习实践

入职两年:职能助理专业经理

入职三年:职能专业经理

入职五年:职能资深专业经理/职能高级经理

 

三、薪酬福利

1、薪资:综合工资(6—7K)+餐饮补贴+防寒防暑费、岗位津贴、年终奖金、年度晋级制度及定期调薪;

2、五险一金,雇主责任险;

3、员工生日会+生日礼物+过节费+年度旅游+年度体检;

4、每年享受国家规定的带薪年假(年假8天起步,转正即可享有),带薪病假,陪产假/生育假、法定节假日等福利;

5、可免费享受华润会员商品内部员工折扣;

6、团队活动、文体协会、丰富的企业文化活动、打造快乐活力的工作氛围。

工作地点:可结合个人意愿安排至北京、深圳、上海、广州、成都等城市。

 

四、招聘流程

网上投递简历—现场宣讲—测评—发放邀请函—集体面试—结构化面试—零售岗体验—签约录用

投递邮箱:liuli665@crv.com.cn

网申地址:

职能管理培训生:https://xiaoyuan.zhaopin.com/job/CC000232885J90000053000

营运管理培训生: https://xiaoyuan.zhaopin.com/job/CC000232885J90000052000

 

五、联系方式

联系电话:13534186926  (刘俐)

邮箱:liuli665@crv.com.cn

地址:深圳市福田区深南中路3031号汉国中心 1601-1608

官网: 华润万家:http://www.crvanguard.com.cn  

   Ole’官网:http://www.crvole.com.cn/

 运营管理培训生.png职能管理培训生.png

 


 

信息来源:川农就业中心

责任编辑人:李佳音


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