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招聘信息详情

【银行】桂林银行股份有限公司
招聘类型 自行联系单位
电话 0773-3679056
邮箱 详见下文
单位名称
单位性质
单位行业
单位地址
单位网址
招聘对象 应届生
招聘院系 不限
招聘专业 不限
招聘职位

其他人员_计划人数:20

一、公司简介

桂林银行成立于1997年,是一家具有独立法人资格的国有控股银行,经过多年发展,已经成为广西资产规模庞大、经营特色鲜明、核心竞争力突出、品牌形象良好、团队精干高效的单一地方法人金融机构。截至2022年3月末,桂林银行已在广西12个地级市设立分支机构,在广西和广东深圳发起设立村镇银行7家,在广西共设立分支行143家(其中县域支行60家)、社区/小微支行515家(其中县乡社区/小微支行269家)、农村普惠金融综合服务点6315家,服务覆盖超两千万农村人口。

作为广西资产规模突破4000亿元的城商行,桂林银行市场地位、品牌价值持续彰显,位列2021年“全球银行1000强”第346位、“中国服务业企业500强”第279位、“广西企业100强”第24位,斩获“全国五一劳动奖状”“服务八桂综合贡献奖”等多项重大荣誉。

桂林银行践行“金融成就美好生活”的使命,坚持“开放进取、行稳致远”的经营哲学,聚焦“自驱、坚韧、担当、协作、极致”的价值观,奉行“高、正、严、专、实、暖、拼”的工作方针,致力于“成为服务乡村振兴的标杆银行”。

 

二、招聘信息

【招聘岗位】

(一)“匠星计划”管理培训生,50人(不限专业);

(二)“桂银星青年”实习生,100人。

 

【招聘要求】

(一)“匠星计划”管理培训生

1.境内外知名院校、知名财经政法科技类院校的本科及以上学历,身体健康,品行端正,无不良记录;

2.报到时取得国家认可的报到证、毕业证和学位证,或教育部留学服务中心出具的学历认证;

3.毕业时间为2022年的应届毕业生。

(二)“桂银星青年”实习生

1.境内外知名院校、知名财经政法科技类院校本科及以上学历2023届应届毕业生;

2.实习时间为2022年7月-9月,实习时长应满足一个月以上,两个月优先考虑。入职时间原则上2022年7月上旬;

3.符合应聘岗位的其它任职条件。

 

【培养路径】

(一)“匠星计划”管理培训生

桂林银行为管理培训生量身打造 “匠星计划”,帮助管理培训生快速成长。该项目培养周期原则上为2年,包括轮岗期1年(总分行部室轮岗学习、公司金融业务学习、个人金融业务学习和普惠金融业务学习4个阶段),跟踪培养期1年。多元化的员工职业发展通道、完善的晋升和轮岗机制,给予员工序列内垂直晋升、跨序列横向发展的机会。

(二)“桂银星青年”实习生

“桂银星青年”暑期实习生成长计划开展资深导师带教、项目制实习、精品课程培训模式,实习表现优秀可直接斩获2023届“匠星计划”管理培训生offer。

 

【工作地点】

(一)“匠星计划”管理培训生

广西桂林市、南宁市及区内其他城市,广东深圳市。

(二)“桂银星青年”实习生

总行(桂林市临桂区、南宁市良庆区)、桂林分行(桂林市象山区)、南宁分行(南宁市良庆区)、柳州分行(柳州市城中区)。

 

【薪资福利】

(一)“匠星计划”管理培训生

1.管理培训生实行“匠星无忧”计划,包括:

“薪酬无忧”计划:综合年薪15-20万,六险二金,年终奖,交通补贴,通讯补贴,餐费补贴,节日慰问等;

“乐居无忧”计划:给予管理培训生租房补贴1000元/月,为期2年;

“安家无忧”计划:一次性给予管理培训生5-15万元安家补贴;

“外派无忧”计划:如管理培训生在广西除桂林、南宁、柳州以外地区分行工作,可享受外派补贴及福利,为期3年。

2.政府保障

管理培训生可参加桂林市高层次人才认定,享受政府发放的人才和住房补贴。

(二)“桂银星青年”实习生

1.实习补贴:100元/工作日;

2.餐 补:免费提供工作餐;

3.住 宿:免费温馨员工公寓/舒适酒店。

 

三、联系方式

扫描下方二维码,进行简历投递,或关注“桂林银行招聘”微信公众号,了解更多招聘信息。

如有疑问,可咨询0773-3679056。

图片1正常.png

(管理培训生职位二维码) 

图片1实习.png

(“星青年”职位二维码)   

 

信息来源:桂林银行股份有限公司

责任编辑人:姚洁莹、王一雯(C)

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