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【世界500强】万科2018校园招聘简章

点击数:15272017-12-27 08:49:18 来源: 就业信息网

招聘岗位

需求专业

岗位需求数

合肥商业·招商助理、合肥商业-商业研策、合肥泊寓·市场推广、合肥泊寓·项目拓展

不限

若干

详情见下文

 

一、公司简介

万科成立于19845月,现任董事长为王石,是目前中国最大的专业住宅开发企业。万科现有员工16000余人。2007年实现销售金额523.6亿元,结算收入351.8亿元,净利润48.4亿元,纳税53.2亿元。以理念奠基、视道德伦理重于商业利益,是万科的最大特色。万科认为,坚守价值底线、拒绝利益诱惑,坚持以专业能力从市场获取公平回报,是万科获得成功的基石。公司致力于通过规范、透明的企业文化和稳健、专注的发展模式,成为最受客户、最受投资者、最受员工欢迎,最受社会尊重的企业。凭借公司治理和道德准则上的表现,公司连续五年入选“中国最受尊敬企业”,连续第四年获得“中国最佳企业公民”称号。

 

二、招聘岗位相关要求

合肥商业·招商助理

上海区域

职位要求

1、专业不限,本科及以上学历;

2、对招商工作有很强的兴趣,有大型商业综合体或商业街区工作经历者优先;

3、对营销、活动策划及相关法律法规有一定的了解;

4、具备较强的文字能力及思考能力,有较强的人际沟通和协调能力;

工作内容

1、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的商户,拓宽招商渠道,收集目标商户信息,建立详实的商户档案;

2、负责客户拜访及回访,积累招商客户资源,并按时提供商家拜访情况报告;

3、负责收集汇总商户资料、合同等,整理汇总各项数据;

4、根据招商节点,跟进节点完成情况,督促节点按时推进;

合肥商业-商业研策

职位要求

1、具备一定的财务分析能力,商业研判能力,财务、金融、市场营销专业优先;

2、具备良好的语言沟通能力、人际交往能力;

3、能熟练操作office软件,尤其擅长PPT汇报。

工作内容

1、负责对新拓项目的商业研策、财务分析、商业价值评估;

2、负责新业务模式的课题研究、前期分析;

3、负责统筹新拓商业项目的商业定位、招商落位、经营测算及后期招商。

合肥泊寓·市场推广

职位要求

1.本科及以上学历,市场营销、管理类等相关专业优先;

2.具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理;

3.良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;

4.良好的职业素质和敬业精神。

工作内容

1.协助销售组织展开市场运作,与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;

2.负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈促销实施效果;

3.了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理突发事件;

4.联合团队完成市场计划。

合肥泊寓·项目拓展

职位要求

1.本科及以上学历,专业不限;

2.良好的人际沟通能力、业务谈判能力及数据调研能力;

3.思维敏捷,较强的抗压能力与执行力;

工作内容

1.对合肥各大区域进行调研,在商圈内进行泊寓新址的开发与评估,完成新址各类资料准备工作;

2.配合主管及相关人员开发有经营潜力的新址,协助完成新址谈判工作及完成相关流程;

3.完成新项目拓展的工作流程梳理及输出;

4. 完成领导交办的其他工作;

 

三、联系方式

网申地址:http://rc.vanke.com/positions/search?channel=1&brand=9

公司官网:http://www.vanke.com/

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