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【5.21专场】成都亿泽房地产经纪有限公司

点击数:13042018-05-02 17:33:09 来源: 雅安就业指导中心


公司名称

公司性质

招聘岗位

需求专业

岗位需求数

成都亿泽房地产经纪有限公司

上市公司

销售专员/行政专员/授权专员/会计专员

专业不限

不定

宣讲时间:521 14:30

宣讲地点:逸夫楼学生就业指导综合报告厅

请有意愿的同学届时携带简历准时参加!

一、公司简介

21世纪不动产的母公司Realogy是从事房地产及调差安家的全球性服务提供商,《财富》500强之一,总部位于美国新泽西州麦迪逊市。1971728日,房产经纪人亚瑟 E. 巴特利特和马歇尔 D. 费舍尔在加州创建了21世纪不动产(CENTURY 21)品牌,10月,第一家CENTURY 21办公室成立,Realogy公司拥有房地产特许经营、房地产经纪、调差安家等多种商业模式。Realogy旗下享誉世界的品牌和商业机构包括: CENTURY 21®,Better Homes and Gardens® Real Estate, Coldwell Banker® , Corcoran®, ERA®, Sotheby's International Realty® ZipRealty®Realogy的特许经营体系在全世界113个国家共有加盟店超过14,200家,经纪人和加盟商超过274,500名。1972年,第一批加盟店签约加盟,到了1974年,加拿大成为第一个海外特许加盟地区,21世纪不动产正式开始了海外扩张的道路。

1977年,21世纪不动产成功上市,发行股票77万股,发展进入了快车道。1983年,日本成为21世纪不动产亚洲第一个特许运营地区,法国、墨西哥、澳大利亚、新西兰等地相继加入,2000年,21世纪不动产正式进入中国,迅速成长为中国本土知名的房地产综合服务商。作为一家拥有全球房产配置资源和服务背景的品牌,21世纪不动产致力于为中国客户提供专业的房地产综合服务,其服务范围涵盖品牌的特许加盟、二手房买卖与租赁、海外置业等,满足客户的一站式购房需求。21世纪不动产的经纪人以饱满的职业激情、专业素养、全球统一的金色服务标准著称。借助互联网和大数据技术,通过数据积累以及持续优化的数据模型,21世纪不动产为房屋买卖客户和经纪人提供更科学、全面和及时的信息以及决策参考。在这里,无论是卖方还是买方,都将得到房地产经纪公司提供给客户的更好服务。

二、招聘岗位及要求

(一)销售专员:

岗位职责

1、负责线上、线下客户的接待、咨询,打造个人专业形象;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格磋商, 促成业务成交;

3、公寓、别墅、写字楼等买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等;

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

薪资待遇:无责底薪3000+提成+奖金

(二)授权专员

岗位职责

1、根据公司特许事业发展战略及加盟规划,有效挖掘优质加盟客户;

2、负责与意向加盟商的咨询、商务谈判、合同签订;

3、收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并促成加盟合同的签订;

4、参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会;

5、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息。

薪资待遇:无责底薪3000+提成+奖金

(三)行政专员

岗位职责

1、负责行政部日常行政管理工作,包括受理投诉和来、访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;

2、负责做好计算机打字、复印等工作;

3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;

4、会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理;

5、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作;

6、做好档案材料管理工作严格借档手续;

7、完成行政部经理临时交办的其他任务。

薪资待遇:无责底薪3000+奖金+绩效

(三)运营专员

岗位职责

1、负责加盟店制式物品需求跟进,协调门店与行政购买制式物品事宜;

2、加盟店核准书、授权书的制作;             

3、负责每月加盟店销售数据统计(买卖、租赁等成交报告);

4、总部客服会议及400客服电话相关事件处理;            

5、沟通门店相关各项会议通知与筹备(培训、营销活动等);

6、每月加盟店佣金费用对账、费用催收;           

7 NBO box3.0、特许加盟系统、加盟合同等学习,并根据相关内容予以门店相应对接与支持;             

8、门店与区域各部门的协调、支持;           

9、总部数据的提报工作;           

10、总部与区域之间活动的协调、组织;            

11、系统中对M+门店的员工管理(入职、离职、调职等);           

12、正常下店工作;            

13、完成领导及上级交办的其他工作。     

薪资待遇:4000+提成+绩效+奖金

(四)会计专员

岗位职责     

1、登记M+刷卡进账明细表;

2、每周与M+门店对接人核对该门店上周一整周的刷卡进账流水并不定时与对方对接统收统付相关问题(包括收据是否正确打印提交、收据附件是否上传正确、审核退回及作废收据及时的处理等等);            

3、每周一至周二生成上一周所有审核正约成交单所对应收入的对账单;

4、定期统计各门店有成交报告、有进账流水但是未结算的成交单,及时与门店沟通原因并及时解决;   

5、系统审核各项借款、报销(包括报销对应的公司是否正确、所报销发票是否合规、手续是否齐全等等);            

6、负责开具增值税发票及各类收据,核算增值税 进项、销项、计算应缴纳增值税额,正确抄税、清卡等;             

7、每周一根据行政提供截止上周五制式物品进销存台账核对财务台账明细;

8、协助区域各公司结账工作(PBC报表基础数据录入,包括现金及银行明细表、往来交易明细表数据的填写及校对)。 

三、升职空间

1、具有竞争力的薪资 月薪上万不是梦。

2、晋升制度:我们提供给员工完整的公平晋升制度,不管你想横向还是纵向发展,只要你有能力,一切皆有可能。

3、专业的培训——助您成长为行业的未来精英!

1)成长培训:新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训,为您讲解理论知识;

2)实战演练:带你接触业务实战,与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀;

4、实习生能力优秀者,实习期满可直接与公司签订劳动合同,成为正式员工。

四、联系方式

招聘联系人:罗经理

招聘联系电话:13402806390

招聘二维码:

    箱:xiaojie@c21cd.com

公司官网:http://www.c21chengdu.com.cn/

信息来源:川农就业中心